martes, 14 de octubre de 2014

Preinscripciones para los postgrados en Comunicación de la UCAB

El Postgrado de Comunicación Social de la Universidad Católica Andrés Bello forma emprendedores y estrategas en la comunicación digital. Si la idea es innovar en la web, se pueden postular en el Programa de Estudios Avanzados en Gestión de la Comunicación Digital y Redes Sociales. Hasta el próximo 16 de noviembre estarán abiertas las preinscripciones para esta alternativa educativa semi-presencial.

Esta opción de formación está orientada a potenciar las ideas de innovación en el entorno digital. Los participantes tendrán a su alcance las herramientas necesarias que les permitirán hacer de la web su oportunidad de negocio.

Siendo la única oferta de postgrado en el área de Gestión de Redes Sociales, esta opción de estudio busca potenciar el perfil de los comunicadores digitales, mediante el fortalecimiento de conocimientos en el área de mercadeo, economía, investigación y ética en la web.

Investigación y política
Las ofertas en periodismo y política también destacan en este proceso de preinscripción. Quienes estén interesados se pueden postular al Programa de Estudios Avanzados en Periodismo de Investigación, así como para el Programa de Comunicación y Política.

Bajo la alianza de la UCAB con el Instituto Prensa y Sociedad de Venezuela (IPYS Venezuela) el PREA en Periodismo de Investigación aborda los contenidos relacionados a los nuevos modelos de gestión en el periodismo y el periodismo sin fines de lucro; las tendencias del Periodismo de Datos y el Periodismo Asistido por Computación (PAC); los fundamentos éticos y de responsabilidad social del periodismo; así como la libertad de información y acceso a la información pública, como derechos humanos.

El PREA en Comunicación y Política potencia las perspectivas analíticas de los procesos políticos y comunicacionales de la sociedad actual, a partir de claves como la massmediación, el nuevo espacio público, como eje central de la acción política.

Preinscríbete
Los programas comenzarán en enero y culminarán en diciembre de 2015. Las clases se dictarán en la sede de la UCAB en La Castellana, en Caracas.

Estos proyectos educativos tienen una duración de 3 trimestres académicos, con clases dos veces por semana. Son opciones académicas con rango de postgrado que, en un corto plazo,  ayudan a los profesionales a potenciar sus conocimientos y herramientas para optimizar su desempeño en el área de gestión, emprendimiento y consultoría en comunicaciones.

El proceso de postulación es en línea. Quienes deseen tomar estas alternativas de formación pueden realizar la preinscripción a través de: 
http://w2.ucab.edu.ve/preinscripcionespostgrado.html.
Si tienen alguna consulta, pueden escribir al correo:
 postgradoencomunicacionUCAB@gmail.com, o llamar al teléfono 0212-4074379.

jueves, 31 de julio de 2014

Certificación Internacional en Coaching Neuroligüístico

Logo de ACPLa Academia de Coaching Profesional ACP, es una escuela de Coaching miembro de la  International Coaching & Mentoring Federation ICMF y de la Comunidad Latinoamericana de Coaching CLC, lo que contribuye a la internacionalización de sus egresados. Nuestra certificación internacional en Coaching Neurolingüístico es un programa bajo la Licencia de la “IAC Coaching Masteries” de la International Association of Coaching IAC, y está acreditado por International Coaching & Mentoring Federation ICMF.

Dirigido a: Profesionales de distintas áreas del conocimiento que quieren incorporar a su trabajo la metodología del Coaching. Directivos, Jefes de Equipo, Formadores, Especialistas en Recursos Humanos, Consultores, Trabajadores Sociales, Profesores, Abogados y, en general, profesionales que estén en contacto habitual con personas como parte importante de su trabajo. Personas que deseen reorientar su carrera profesional. En general, cualquier persona que desee ampliar conocimientos de cara a un desarrollo profesional y personal constante.

Objetivo General: Desarrollar todas y cada una de las competencias clave del coach profesional para garantizar resultados de calidad en el desempeño de la profesión con el uso de herramientas eficaces de Coaching y PNL, para la obtención de resultados excepcionales.

Objetivos específicos:
- Aprender a integrar las bases teóricas y metodológicas del Coaching y la programación neurolingüística y sus diferentes utilidades, beneficios y aplicaciones prácticas.
- Desarrollar y aplicar las competencias y habilidades claves de un coach profesional para apoyar a otras personas en su proceso de cambio personal.
- Formar coaches profesionales de alta calidad profesional y humana con una sólida base en Coaching y herramientas eficaces de PNL para que puedan apoyar a las personas y a las empresas a alcanzar metas exitosas con valores sólidos.
- Integrar y aplicar con confianza las diferentes herramientas de la programación neurolingüística aplicadas al Coaching, para realizar una intervención más completa y efectiva en el acompañamiento del cambio y cumplimiento de objetivos.

¿Por qué elegir formarse con la Academia de Coaching Profesional "ACP"?
- Porque apostamos por un aprendizaje vivencial, donde cada herramienta que adquieras será experimentada por ti en primera persona, convirtiendo tu formación en una experiencia única.
- Porque la metodología desarrollada por la ACP “High Performance Method”, garantiza resultados de éxito. Bajo un aprendizaje vivencial y transformacional descubrirás una metodología que te facilitará alcanzar tus propios objetivos y los de aquellos clientes con los que trabajes, aprenderás cómo funcionan las personas, sus comportamientos, sus emociones y sus creencias.
- Porque nuestra propuesta formativa es de primer nivel y bajo los estándares de calidad internacionales que contribuyen al incremento del talento de las personas en su vida personal y profesional, lo que permitirá aportar más valor a su carrera.
- Porque nuestra labor formativa  nace de la demanda manifestada por muchos profesionales de conocer y dominar competencias, modelos, herramientas y recursos prácticos de Coaching y de la Programación Neurolingüística para acompañar efectivamente a personas en sus procesos de cambio.
- Porque nuestra formación profesional especializada, está comprometida en preparar nuevas generaciones de coaches que a su vez ayuden a desarrollar a las personas de su entorno. La mejora genera mejora, la excelencia genera excelencia.
- Porque los egresados de nuestros programas de Coaching pasan a formar parte de la comunidad de profesionales del Coaching dentro de la Comunidad Latinoamericana de Coaching CLC y la International Coaching & Mentoring Federation ICMF, lo que contribuye a la internacionalización de sus egresados.

Estrategia metodológica: La metodología desarrollada por la ACP “High Performance Method”, garantiza resultados de éxito. Desarrollando las actividades académicas de carácter Teórico –Práctico, bajo un aprendizaje vivencial y transformacional. A tal efecto el programa tiene una metodología activa y participativa con aplicaciones de técnicas de aprendizaje acelerado y aprendizaje experiencial, apoyadas por un campus virtual que promueve potenciar el proceso mediante una serie de actividades, combinando además distintas herramientas de formación aplicándose diferentes dinámicas que permiten experimentar y profundizar en los temas tratados.

Estructura del Programa
Nuestra formación consta de 182 Horas de formación distribuidas de la siguiente manera:
- 90 horas de formación presencial. La metodología “High Performance Method”, garantiza resultados de éxito. Desarrollando las actividades académicas de carácter Teórico–Práctico (Gimnasio de Coaching), bajo un aprendizaje vivencial y transformacional. Se incluyen ciclos de conferencias, donde los participantes pasan a formar parte de diferentes grupos de trabajo para la preparación de una conferencia producto de la investigación documental realizada sobre una temática asignada.
- 30 horas de laboratorio de Coaching. El aprendizaje se garantiza a partir de prácticas y ejercicios vivenciales que permiten experimentar los conceptos en primera persona e incorporarlos poco a poco. Logramos así que nuestros participantes los se manejen con destreza al término del programa.
- 48 horas de actividades potenciadoras de aprendizaje. Mediante la plataforma educativa del campus virtual serán realizadas una serie de actividades formativas, de los contenidos pertenecientes a cada uno de los módulos, las herramientas, ejercicios y métodos expuestos, potenciando y reforzando los nuevos aprendizajes.
- 24 horas de prácticas de Coaching real. Cada participante en colaboración con otro compañero, experimenta en primera persona los beneficios del Coaching a través de sesiones reales. En un primer ciclo, en el rol de cliente de Coaching y, después en un segundo ciclo, en el rol de coach.

Contenido Programático

Módulo I.  Iniciación al Coaching
Objetivo
Adquirir y desarrollar los conocimientos basados en los orígenes y marco conceptual del Coaching profesional.
Contenido   
  • Historia
  • Influencias
  • Que es Coaching
  • Diferencias del Coaching con otras disciplinas
  • Tipos de Coaching
  • Bases del proceso de Coaching
  • La figura del coach profesional
  • Papel del coach profesional en el proceso de Coaching
  • La figura del coachee
  • El coach como agente de cambio
  • El juego interno
Módulo II.   Maestrías, Código de ética 
Objetivo
Conocer e integrar las 9 Maestrías de la IAC que determinan el inicio de una verdadera excelencia en el trabajo desarrollado por un coach, así como el código de ética que rige la profesión
Contenido   
  • Las 9 Maestrias de la IAC
  • Establecer y mantener una relación de confianza
  • Percibir, afirmar y expandir el potencial del cliente
  • Escuchar con compromiso
  • Procesar en el presente
  • Expresar
  • Clarificar
  • Apoyar al cliente a establecer y mantener propósitos claros
  • Hacer surgir posibilidades
  • Respaldar al cliente a crear y utilizar sistemas y estructuras de apoyo
  • Principios éticos del Coaching (IAC)
Módulo III. El arte del Coaching
Objetivo
Desarrollar las competencias y habilidades de un Coach profesional para realizar una práctica completa y efectiva en el acompañamiento del cambio y la consecución de objetivos del cliente.
Contenido    
  • Objetivos
  • Especificación de objetivos
  • Condiciones de buena formulación y realización de objetivos
  • Valores
  • Metaobjetivo
  • Habilidad para crear el rapport
  • Habilidad para la Escucha activa
  • Habilidad para la Observación
  • Habilidad para preguntar
  • Habilidad para gestionar las emociones
  • El proceso de Coaching
  • Fases en el proceso de Coaching
  • Estructura de una sesión de Coaching
  • Gimnasio de Coaching
Módulo IV. PNL aplicado al Coaching
Objetivo
Obtener una visión general de los recursos y posibilidades que ofrece la PNL aplicada al Coaching y su incorporación en el ámbito personal y profesional.
Contenido   
  • Que es la PNL
  • Coaching y PNL
  • Cómo funcionan las personas
  • Los estados internos
  • La experiencia subjetiva
  • El modelo de la PNL
  • Presuposiciones básicas en PNL aplicadas al Coaching
  • Etapas del aprendizaje
  • Auto observación
  • Gimnasio de Coaching
Módulo V. Herramientas de PNL aplicadas al Coaching
Objetivo
Mejorar en habilidades y competencias en la práctica del Coaching, incorporando las herramientas de PNL para mejorar el desempeño como coach profesional.
Contenido   
  • Sistemas de representación
  • Submodalidades
  • Movimientos oculares
  • Agudeza sensorial y calibración
  • Flexibilidad de comportamiento
  • Rapport o sintonía
  • Anclajes
  • Niveles lógicos
  • Reencuadre
  • Metaprogramas mentales
  • Metamodelo comunicacional
  • Metamodelo Inverso
  • Gimnasio de Coaching
Módulo VI. Técnicas de PNL aplicadas al Coaching
Objetivo
Brindar un nuevo nivel de habilidad y precisión por medio de las técnicas de PNL en todas aquellas intervenciones que se realizan desde el Coaching.
Contenido   
  • Técnica del SCORE
  • Circulo de la excelencia
  • Reencuadre de 6 pasos
  • Viaje de aprendizaje
  • Abordaje de conflictos interpersonales
  • Técnica del chasquido
  • Alineación de Niveles neurológicos
  • Posiciones perceptivas
  • Gimnasio de Coaching
Módulo VII. Técnicas de Coaching
Objetivo
Desarrollar la competencia y diferentes técnicas y recursos para intervenir en los procesos de desarrollo y cambio personal a través del Coaching
Contenido   
  • Creencias
  • Creencias Potenciadoras
  • Creencias Limitadoras
  • El Proceso PCM
  • Cambios de Creencias
  • Técnicas estructurales
  • Modelo Grow
  • Modelo IESEC
  • Modelo CRA
  • Modelo ABC
Módulo VIII. Herramientas de Coaching
Objetivo
Incorporar las herramientas básicas del Coaching en procesos de intervención, usando una variedad de modelos y herramientas para optimizar resultados
Contenido   
  • Rueda de la vida Personal ( Rueda general, Rueda especifica)
  • Cuadro de metas
  • Auditoria de Valores
  • Definición de tareas y tiempo
  • Ventana de Johari
  • Análisis DAFO
  • Linea de tiempo
  • Gimnasio de Coaching

Proceso de Certificación:

Se realizará un seguimiento continuo sobre la evolución de cada participante a lo largo todo el programa.

La evaluación de la actividad de los participantes es individual y grupal cuando corresponda.
La asistencia a las actividades con un mínimo del 80%. En caso que por causa justificada, no se pueda llegar al mínimo se pueden pactar actividades complementarias para compensar puntualmente estas ausencias.

Las actividades correspondientes a la certificación son las siguientes:
- Investigación documental (Actividad grupal)
- Conferencia (Actividad grupal)
- Actividades potenciadoras de aprendizaje
- Prácticas de sesiones de coaching reales
- Entrega de Informe final
- Demostración final

Acreditación: Certificación internacional como coach profesional con especialización en Coaching Neurolingüístico, emitido por la Academia de Coaching Profesional ACP y por la International Coaching & Mentoring Federation ICMF.
La Certificación Internacional de Coaching Neurolingüístico  posee Licencia Autorizada de la IAC COACHING MASTERIES de la International Association of Coaching IAC.
Acreditación CMPC - Coach Miembro Profesional Certificado por la Comunidad Latinoamericana de Coaching.

Lugar: Final Av. Rómulo Gallegos, Edif. Cadena Capriles, La Urbina Caracas. Estacionamiento gratuito para los participantes.

Inversión:
Plan de Contado Bs. 38.000 (IVA Incluido) 10 % descuento antes del 30 de Agosto.
Plan Financiado Bs. 39.500 (IVA Incluido)
Inscripción: Bs. 15.500 + 3 Cuotas de Bs. 8.000. Antes de cada módulo.

Formas de pago: Tarjeta de Crédito Visa o Master Card (solamente desde nuestra página web a través de nuestra plataforma de pagos.
Depósito-transferencia

BANCO MERCANTIL Cuenta Corriente NRO. 0105 0039 7810 3938 4994
BANCO ACTIVO Cuenta corriente NRO. 0171 0003 3060 0068 9770
BENEFICIARIO: Indhi Coaching C.A. RIF. J-40258913-1

La inversión incluye:
- Refrigerios mañana y tarde.
- Manual impreso.
- Material de apoyo.
- Acceso exclusivo al campus virtual.
- Membresía a la Comunidad Latinoamericana de Coaching.
- Acreditación CMPC - Coach Miembro Profesional Certificado por la Comunidad Latinoamericana de Coaching.
- Acceso a la galería de coaches profesionales de la Comunidad Latinoamericana de Coaching.
- Página Web como coach profesional, incluye dominio propio, blog y conexión con sus redes sociales.
- Programa de marketing para coaches.
- Fotografía grupal impresa full color.
- Diploma Acreditativo como Coach Profesional.

+INFO: Lic. Natacha Vivas. Coordinadora de Formación.
Correo: info@acpcoaching.net
Twitter: @ACP_Coaching 
Telf. 0212-716 8568 / 0412 712 1474
Facebook: https://www.facebook.com/notes/academia-de-coaching-profesional-acp/certificaci%C3%B3n-internacional-en-coaching-neurolig%C3%BC%C3%ADstico-caracas/1449188258669801

martes, 17 de junio de 2014

FORO: Nuevos Retos de la Gerencia en Venezuela 2014

Herramientas Gerenciales
para afrontar la Incertidumbre
Marcel Antonorsi. Consultor en estrategia, organización y desarrollo gerencial. Profesor de la UNIMET, Facilitador, Escritor y Dibujante.

Entorno Económico: Soluciones Financieras
Jhony Zafra. Economista egresado de la UCAB, Analista de Inversión Bursátil, Asesor de Inversión y Operador de Valores. Facilitador de Codado.

Ausentismo y Presentismo: Consecuencia de la Inamovilidad
Ricardo Alonso. Abogado egresado de la UCAB. Encargado del departamento laboral, Socio Internacional de Littler.

Re-Evolución Comunicacional: La Gerencia y los Medios Interactivos  
José Maldonado. Asesor especializado en Mercadeo Digital, Redes Sociales y Publicidad en linea, con más de 20 años de experiencia.

La Gerencia Familiar para lograr el compromiso Empresarial
Sergio Thomas. Miembro del Directorio de Emprefamilia, Ingeniero Civil, Especialista en Gerencia de la Empresa y en Desarrollo Organizacional.

Supervisión y Liderazgo: Son iguales, distintos o complementos?
Ana Morales. Licenciada en Psicología con Magister en Psicología Laboral y Coach.

Información General
Fecha: 16 de julio 2014.
Lugar: Foro XXI, Salón Omega. Caracas, Venezuela.
Hora: 8:00am - 1:30pm.
Inversión General: 2.500 Bs. P/p.
Afiliados Cavecol: 2.200 Bs. P/p.
Incluye: Material, Refrigerios y Certificados.
Forma de Pago:
Transferencias o Depósitos a nombre del Instituto Codado C.A, en la cuenta corriente:
Banco Provincial: 0108-0029-3901-00179197

Actividad de Cierre: Luis Otero

CODADO
Capacitación, Consultoría, Centro de formación de Aprendices Inces.

Telf: 0212-620.81.79 / 81.32
Correo: coord_comercializacion@icodado.com 
Twitter: @institutocodado
Web: www.icodado.com 
Sedes: Caracas, Valencia, Barquisimeto, Maracaibo, Colombia y Panamá.

martes, 10 de junio de 2014

Certificación Internacional en Liderazgo y Coaching

Hazte Líder Coach Certificado! Un programa que conjuga las competencias de un Líder inspirador con la competencia de un Coach Organizacional. Una propuesta novedosa que encierra un método propio, el ATC, bajo el enfoque Neurolingüístico.

Ser Líder Coach representa la posibilidad de auto expandirnos desde nuestro ser, hasta la conquista de los más nobles propósitos de quienes nos acompañan en la aventura del hacer, lograr y transformar.

El desafío de transformarnos, para generar cambios sustentables a través de un equipo motivado, talentoso, creativo e innovador, valiéndonos de las poderosas herramientas del Coaching Neurolingüístico; es la premisa que encierra la Certificación Internacional en Liderazgo y Coaching.

Inicia en agosto 2014. Maracaibo.

Elio J. Ocando. Coach Certificado.
President & CEO en Acción para el Éxito SC.
Telef: 0424-689.04.33 / 0261-418.80.83
Web: www.accionparaelexitofp.com
Correo: accionparaelexitope@gmail.com

jueves, 15 de mayo de 2014

LA ACTITUD DE LAS PERSONAS HACE LA DIFERENCIA

Los deseos primarios de todas las personas son:
1. Salud
2. Vestido
3. Tener lo necesario para vivir

Una forma de lograr estos objetivos es siendo próspero.
Así como hay personas pobres y personas ricas hay países pobres y países ricos.
La diferencia entre los países pobres y los ricos no es su antigüedad.
Esto queda demostrado poniendo como ejemplos a países como la India y Egipto que tienen mil años de antigüedad y son pobres.
Por el contrario hay países como Australia y Nueva Zelanda que hasta hace poco más de 150 años eran desconocidos y hoy son países desarrollados y ricos.

La diferencia entre países pobres y ricos tampoco está en los recursos naturales de que disponen. 
Así Japón tiene un territorio muy pequeño y montañoso que no sirve para la agricultura ni la ganadería y sin embargo es la segunda potencia económica mundial.
Su territorio es como una gran fábrica flotante que importa materia prima de todo el mundo, la procesa y el producto resultante es exportado también a todo el mundo acumulando riqueza.
También tenemos el caso de Suiza, sin océanos, que tiene una de las mayores flotas náuticas del mundo. Que no tiene cacao, pero sí el mejor chocolate del mundo. Que en sus pocos kilómetros cuadrados cría ovejas y cultiva el suelo solo cuatro meses al año ya que en los restantes es invierno. Que tiene los productos lácteos de mejor calidad de toda Europa.
Al igual que Japón no tiene productos naturales pero da y exporta servicios con calidad muy difícil de superar. Otro país pequeño cuya seguridad, orden y trabajo, lo convirtieron en la “caja fuerte” del mundo.
Tampoco es la inteligencia de las personas la que hace la diferencia.
Y así lo demuestran estudiantes de países pobres que emigran a los países ricos y consiguen resultados excelentes en su educación.
Otro ejemplo son los ejecutivos de países ricos que visitan nuestras fábricas y al hablar con ellos nos damos cuenta que no hay diferencia intelectual.
Finalmente, tampoco podemos decir que la raza hace la diferencia.
En los países centro-europeos o nórdicos podemos ver cómo los “ociosos” (latinos o africanos) demuestran ser la fuerza productiva de esos países.
Entonces... ¿qué hace la diferencia?

LA ACTITUD DE LAS PERSONAS HACE LA DIFERENCIA.
Al estudiar la conducta de las personas en los países ricos se descubre que la mayor parte de la población cumple las siguientes reglas (cuyo orden puede ser discutido):
1• Lo ético como principio básico.
2• El orden y la limpieza.
3• La integridad.
4• La puntualidad.
5• La responsabilidad.
6• El deseo de superación.
7• El respeto a las leyes y los reglamentos.
8• El respeto por el derecho de los demás.
9• Su amor al trabajo.
10• Su esfuerzo por la economía y acometimiento.

Necesitamos hacer más leyes? No sería suficiente cumplir y hacer cumplir estas 10 simples reglas?
En los países pobres sólo una mínima (casi ninguna) parte de la población sigue estas reglas en su vida diaria.
No somos pobres porque a nuestro país le falten riquezas naturales o porque la naturaleza haya sido cruel con nosotros.

Simplemente somos pobres por Nuestra Actitud.
Nos falta carácter para cumplir estas premisas básicas del funcionamiento de la sociedad.
Si Ud. no reenvía este artículo no se va a morir su mascota, ni lo van a echar del trabajo, ni va a tener 7 años de mala suerte. Pero si ama a sus hijos hágalo circular para que la mayor cantidad de gente posible piense y reflexione sobre el tema.
Si esperamos que el gobierno solucione nuestros problemas, esperaremos toda la Vida.
Un mayor empeño puesto en nuestros actos junto a un cambio de actitud puede significar la entrada de nuestro país en la senda del progreso y el bienestar.
Estos valores animarán cada proceso de cambio que impulsemos, cada meta que alcancemos y sobre todo el estilo de vida que llevemos.

Juntos forjemos un País mejor.

viernes, 11 de abril de 2014

Conoce cómo innovar e incrementar tus ventas en tiempos de crisis


¿Sabías que las oportunidades de empleo aumentan en un 75% al acudir a eventos de preparación profesional extracurricular? ¿Y que el 95% de los gerentes y líderes de proyectos acuden frecuentemente a convenciones y eventos de formación?

El desarrollo y la innovación son fundamentales para la evolución de la sociedad. Diferenciarse en la actualidad es un reto, pero en la superación de las dificultades está el camino al éxito.

EventDelos te trae el Think Venezuela, el evento más importante en materia de innovación y mercadeo del país que tendrá lugar el miércoles, 7 de mayo en el Hotel Caracas Palace.


Alejandro Navarro

 CEO Bumeran.com Argentina

Jaime Aparicio

Regional Managing Director-NorthLatAm

Lugar: Hotel Caracas Palace (Antiguo Four Seasons)

Dirección: Av. Luis Roche con Avenida Francisco de Miranda, Altamira. Caracas, 1080 Venezuela. 

Haz click aquí para reservar
Inscríbete

¡Participa con nosotros! Llámanos al (0212) 952.36.47 o 952.90.06 

También puedes ingresar a nuestra página web y completar la planilla para participar http://www.eventdelos.com/inscripcion-think-venezuela-2014.html



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