Empresas genialmente creativas

En la actualidad, una organización puede ser tan simple como la familia o tan compleja como una corporación internacional. Las organizaciones necesitan ser creativas para proporcionar contenido de valor agregado incrementado a los grupos de interés (éstos incluyen administración, inversionistas, clientes, proveedores, empleados, familias de los empleados, y la comunidad). Los empleados que trabajan intensamente sólo pueden suministrar contenido limitado de valor agregado incrementado a los grupos de interés de las organizaciones. Únicamente el uso efectivo del potencial creador de la administración, de los empleados y de los proveedores de la organización le permitirá cumplir sus obligaciones para incrementar el valor agregado a todos los grupos de interés.

Muchos gerentes y altos ejecutivos tienen una actitud de mantenimiento. Creen que su trabajo consiste en procurar que todo siga funcionando y en resolver los problemas a medida que se presentan. Lamentablemente, en un mundo muy competitivo, la gerencia de mantenimiento ya no es el concepto poderoso de antes. Porque mientras unos tratan de conservar su posición, los competidores tratan de adelantarse.

Por consiguiente, hay que mantenerse a la par de los competidores en términos de precio, calidad, distribución y promoción. Se debe buscar diferenciación del producto y tomar algunas iniciativas de comercialización, evidenciando la necesidad de ser creativo.

¿Cómo lograr la creatividad corporativa? Una compañía es creativa cuando sus empleados hacen algo nuevo y potencialmente útil sin que se les haya mostrado o enseñado directamente. Los resultados tangibles de la creatividad corporativa son el mejoramiento y las innovaciones que día a día todos los empleados aportan.

De este modo, la organización debe abrir un campo hacia la innovación mental de sus gerentes, por medio de estrategias de comunicación y de constante capacitación. Asimismo, el empleado debe entender que para evolucionar no sólo debe tener a su mano un conocimiento previo de una función, es decir aprender un saber y terminar; lo que debe tener en cuenta es que aprender y ser más creativo es mucho más valioso.

Esta nueva formación de aprender y ser más creativo, para poder evolucionar en cualquier gestión, es consecuencia inmediata de los tiempos modernos, ya que todos los días el recurso humano de una empresa, se encuentra con diferentes problemas e innovaciones. Lo que el empresario debe tener en cuenta es que esta formación es lenta y requiere de la ayuda de sus empleados; pero si se quiere estar avanzando, conociendo nuevos mercados y nuevas formas de conseguir utilidades, los directivos no sólo están en la consecución de esta meta, se requiere también preparación del recurso humano.

Uno de los problemas hoy en día es que los empleados se limitan a un sueldo y a unas funciones cotidianas, sin pensar en que los empresarios, por querer estar en mercados globalizados necesitan imaginación y creatividad sin importar la función que desempeñe. Por esto, el gerente del siglo XXI, si no se quiere quedar rezagado a una participación pasiva en el desarrollo de una empresa, debe unir tres elementos fundamentales en el desarrollo laboral: un constante estudio, una actitud crítica, y una gestión honesta y que además, tenga ingredientes de imaginación, creatividad y comunicación.

En este sentido, el gerente debe encaminarse hacia la creatividad, la polivalencia y que sean unos buenos comunicadores. Estos factores, junto con una serie de valores y ética, crean el empleado perfecto del nuevo milenio. De este modo, la persona que se dispone a trabajar debe discernir con detenimiento los nuevos adelantos tecnológicos y aplicarlos a su empresa creativamente, sin importar una gestión sino el gusto de poder colaborar una misión y un desempeño.

Por otro lado, la creatividad no es sólo una manera de hacer mejor las cosas. Sin creatividad no podemos utilizar plenamente la información y la experiencia disponibles, encerradas dentro de viejas estructuras, viejas pautas, viejos conceptos y viejas percepciones. De lo cual se desprende, que muchas organizaciones tradicionales resultan ser unidades de negocio sub-utilizadas, ya que sus gerentes no están en la capacidad de explotar al máximo sus talentos.

La creatividad en las empresas es fundamental para los momentos de crisis y en numerosas oportunidades puede paliar la posible falta de recursos. Además, la creatividad es de suma importancia para las organizaciones de hoy en día, vista como fuente de ventaja competitiva.

Tomado del libro "Genialidad Creativa" del publicista Manuel Infante.

El poder de la esperanza en tiempos de crisis

¿Estás enfrentando un desafío personal en algún ámbito específico de tu vida o en varios al mismo tiempo? ¿Lo que vives en tu país es muy complicado? ¿Afrontas una crisis que no sabes cómo manejar? ¿Estás en un momento en el que te toca tomar decisiones que te asustan?

Vivimos en un mundo convulsionado, tanto en el afuera como en nuestro interior. La incertidumbre cada vez se acerca más a nuestras vidas, sin importar cuanto hayamos hecho por garantizarnos tranquilidad. Ante todo esto, el poder de la esperanza puede serte de mucha ayuda.

La vida es movimiento y cambio continuo, pero lo olvidamos. Nos cuesta entender que va a haber nacimiento, muerte y renacimiento varias veces en nuestra existencia. La zona de confort realmente es tan cómoda y sabrosa que queremos permanecer allí por siempre, aún cuando por lo general ese lugar donde nos encontramos no es tan bueno. Sabiendo esto (a nivel mental) nos es difícil lidiar con los nervios y el futuro incierto. Ese es el territorio de las emociones y allí a veces no tenemos tanta inteligencia.

¿Cómo abordamos una crisis?
Desde mi experiencia, tanto personal, como en los talleres que facilito, puedo ver lo difícil que es manejarnos en escenarios con obstáculos. Entonces, lo que sugiero es que refuercen la esperanza. Esta palabra, cada vez para mi tiene un mayor significado y no sólo como concepto. Es la práctica de la esperanza la que me ayuda a sortear todos los complejos eventos a los que estamos expuestos. Así que la esperanza y la fe son mis grandes aliadas. Incluso en “la noche más oscura” de mi vida, puedo tener una buena actitud. Además, actúo basada en lo bueno que quiero construir y no en el miedo que a veces parece apoderarse de mí.

¿Qué es la esperanza?
Debido a que la palabra “esperanza” ha sido cada vez más importante en mi vida, busqué en el diccionario su significado. Me encantó lo que encontré, porque intuitivamente así la vivía y aún la experimento de esa forma. Por esto puedo explicarte mejor con el deseo de que llegue a despertar alguna inspiración en ti.

Esperanza es esperar un futuro mejor, mientras se actúa para crear ese porvenir que se desea. Es decir, la esperanza no es pasiva, sino más bien es una inspiración que te invita a actuar. Cuando se une ese sentimiento de confianza y motivación con la acción consciente y persistente, es como la esperanza se convierte en un poder que nos da la capacidad de transformarnos desde adentro hacia afuera.

Creo que esto es importante, porque a veces preferimos mirar a otro lado, evadiendo aquello que llega a nuestra vida, justo cuándo más lo debemos encarar.

Detrás de una crisis hay una ganancia.
Mira tu pasado, revisa la historia de otras personas o incluso países. Date cuenta cuánto se crece si se aprovecha una crisis, cualquiera que sea. De hecho, creo que las crisis vienen para obligarnos a crecer.

Si le preguntaras a alguien que ha superado un momento difícil, (si lo ha vivido adecuada y conscientemente), seguro te dirá que agradece ese momento por todas las ganancias que le dejó. Si revisas con más profundidad tu vida, seguro podrás ver momentos similares. Miras atrás y probablemente digas: gracias a Dios que esto pasó de esta manera o ¿cómo pude sufrir tanto por esto cuando todo ocurrió para mejor?

Con esto, quiero invitarte a que mires desde otro punto de vista la crisis que estás viviendo. Fortalece tu esperanza con la consciencia de que todos los desafíos siempre suceden para un mayor bien. Además, toma acción para mejorarte interiormente mientras manejas tu situación. Eso te ayudará a convertir el poder de la esperanza en una actitud real que te impulsará a crecer. Por otra parte, ojalá puedas sentir que lo que viene es mejor. Adicionalmente considera la parte de la acción de la esperanza que ya mencioné. Creo que, en las crisis, esto se asocia a ver tu responsabilidad sobre lo que vives y no te gusta. ¿Qué pudieras hacer distinto? ¿Qué tienes que aprender de todo esto? También recordar que sigue siendo tu vida y por más que la situación sea complicada, tú eres responsable de crear aquello que deseas y de ser feliz.

Aférrate a la fe
La otra gran base que puede sostenerte es la fe. Saber que algo más grande y con más sabiduría que tú, (llámalo Dios, Inteligencia Infinita o como quieras) está detrás de todo. Este Ser va moviendo los hilos y como un Padre o Madre amoroso(a), te sostiene y guía incluso en los momentos más difíciles. Hay una frase en la creo profundamente: “Dios no te enviará mayor peso del que puedes cargar”.

Si no has encontrado tu conexión con Dios, mi propuesta puede lucir vaga. Sin embargo, realmente hace una importante diferencia vivir tu vida sabiéndote acompañado(a) y protegido(a) por un Ser Superior. Por esto, te sugiero que practiques oración, meditación o contemplación para encontrar tu fe. Así podrás sentir la presencia de Dios en tu vida. A veces esta conexión puedes sentirla mirando un amanecer o viendo a los ojos de tu hijo.

Me encantaría infundirte mi fe y esperanza pero eso no es posible. Lo que puedo transmitirte en este artículo son mis experiencias e ideas. Esto puede generarte interrogantes, curiosidad e inspiración. Pero lo que hará la diferencia es que tú lo vivas. Así que ojalá te animes a fortalecer tu fe y el poder de la esperanza y así transformar tu cotidianidad.

¡Bendiciones para ti!

Nota: para artículos abordando estos y otros temas de la misma autora, también puedes visitar www.carlaacebeydesanchez.com

La intención sin acción es pura ilusión

"La intención sin acción es pura ilusión". Leí esta poderosa y reflexiva frase hace muchos años en un libro de Lair Ribeiro. Debido a que soy una "hacedora incorregible" la tomé para mí y la comparto con muchos de los clientes que participan en mis talleres o hacen consulta.

Entenderte no genera un cambio.
Cuando una persona quiere mejorar alguna situación en su vida y acude a un curso de crecimiento personal o toma consulta personalizada, parte del trabajo es entender cómo su historia ha contribuido con ese resultado que no le gusta y quiere mejorar.
Como seres pensantes, luego de concluir que no se trata de mala suerte, necesitas entender que tienes una participación consciente o no sobre aquello que quieres cambiar. Digamos por ejemplo que por tercera vez tienes una relación donde tu pareja ha sido infiel. Te das cuenta que cuando conoces a alguien estás demasiado ansiosa(o) por tener una relación y no le prestas atención a detalles que pudieron ser señales de que esa persona no está dispuesta a comprometerse. O tal vez tienes esa loca idea de que una vez que esté contigo harás que cambie.
Cuando reconoces aquellas actitudes que producen ese resultado, es un avance muy grande. Porque dejas de sentirte víctima de las circunstancias y te das cuenta de que tienes un rol protagónico en tu vida. Pero este importante paso no es suficiente. Porque si sigues actuando de la misma manera, el resultado será el mismo. Continuando con el ejemplo, si sigues eligiendo personas que dan señales de no querer comprometerse, ya conoces el resultado.
Entonces, entenderte, saber de dónde viene tu comportamiento, conocer tu historia, son valiosos. Pero el paso final es la acción, hacerlo distinto. Sólo así tendrás un resultado diferente.

Entrar en lo desconocido.
Nuestro cuerpo, nuestras sensaciones, tienen memoria, además de los recuerdos de nuestra mente. Te doy un ejemplo, cuando te sientas en tu carro, tu espalda lo sabe. La forma del cojín, la manera como se ajusta tu espalda a ese lugar te es familiar. De hecho, podrías sentarte en un carro del mismo modelo, pero te darás cuenta de que no es tu asiento. Lo mismo ocurre cuando te acuestas en tu cama con tu almohada, tu cabeza reconoce la forma, la textura y hasta el olor de esa pieza.
Cuando quieres tener un resultado distinto, debes elegir actividades y personas distintas. Eso se siente extraño. Elegir un tipo distinto de persona a la que siempre has elegido (aunque haya sido inconscientemente) requiere que tengas la valentía y que estés alerta para ir en una nueva dirección. Cuando estás en un proceso de cambio, debes cuestionar tu criterio original y explorar distintas elecciones. Tal vez no saldrá bien a la primera, pero si sigues intentando, con consciencia, más temprano que tarde crearás ese resultado que quieres.
Si volvemos al tema de la pareja y de pronto te encuentras sintiéndote de forma similar al pasado, ¡corre! Es verdad que lo familiar es sabroso, de alguna forma se siente seguro. Pero te llevará a ese resultado que ya no está bien para ti.
Así que debes prestar mucha atención y estar muy alerta para entrar en lo desconocido.

Otra información valiosa en cuanto a la acción.
Este texto me llegó cuando estaba escribiendo este artículo. Desconozco la autoría, pero me parece muy interesante. Aquí la comparto:
"William James (1842-1910), psicólogo y filósofo considera que el descubrimiento más importante en el campo del desarrollo humano en los últimos cien años es que: "el sentimiento aparece cuando empezamos a actuar". Lo resume con el siguiente adagio: "El pájaro no canta porque sea feliz, es feliz porque canta." Es decir, aunque te sientas triste o deprimido, si empiezas a actuar como si fueras feliz, acabarás sintiéndote de esa manera y por tanto lo serás.
Es decir, el comportamiento cambia el sentimiento y el sentimiento cambia el pensamiento.  La mayoría de la gente dice: "lo haré el día que me sienta bien". No es este el camino. Más bien, comienza a actuar inmediatamente y las cosas cambiarán dentro y fuera de ti."
Al respecto, puedo decir que somos un sistema. Esto significa que nuestras dimensiones (partes de nosotros) mental, física, emocional y espiritual están interconectadas. Un cambio en alguna genera un cambio en la otra y en definitiva en todo el sistema. Entonces recuerda, haz algo distinto si quieres un resultado distinto.
No tienes que aprender por ensayo y error, esa época ya pasó. Hay demasiada información y gente dispuesta a ayudar para seguir aprendiendo de forma dolorosa. Así que, si lo necesitas, busca ayuda. Pero actúa, si quieres vivir una mejor realidad. ¡Vamos! ¡Tú puedes!

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La ola del emprendimiento: ¿burbuja o generador real de crecimiento?

El emprendimiento ha existido siempre y ha sido invariablemente un motor fundamental en el desarrollo de la humanidad. No es nada nuevo. Pero ahora se ha popularizado su debate en los medios, en la educación y en la política pública, en el mundo entero y en Colombia.

Es innegable que en los últimos años en Colombia se habla mucho de emprendimiento. La institucionalidad de desarrollo empresarial (pública y privada) los expertos, coachs y teóricos predican a diario, en cientos de foros o conversatorios que se realizan por todo el país, sobre conceptos como: startups, crowdfunding, fondos de capital, incubadoras, capital semilla, rondas de financiación, entre otros temas. Conceptos que cada vez se acogen y usan con mayor familiaridad. 

El emprendimiento está de moda, pero es más que una moda pasajera. Es y ha sido fuente de riqueza, innovación y progreso. Ahí radica la importancia de abordar este tema con rigurosidad.

Historias recientes como la de Kyile Jenner de 20 años, que en tan solo tres años logró convertirse en la billonaria más joven en la historia de Estados Unidos con un emporio cosmético basado en Instagram valorado en US$900 millones, distorsionan un poco el concepto. Refuerzan el mito de que emprender es para desarrollar una innovación (como un algoritmo, etc), y conseguir inversionistas ángeles o salir a la bolsa en Nueva York para ser millonarios a los 25 años.

Emprender no es necesariamente eso, aunque lo es. Emprender es construir empresa, desde el que abre un restaurante, hasta un comercio electrónico. A los 20 años, o a los 40 o a los 50. Aplica para toda aquella persona que decide poner en marcha una empresa.

¿La popularidad del concepto de emprendimiento ha creado un nuevo paradigma en Colombia? ¿Es el emprendimiento el nuevo referente de desarrollo?
El estudio del Global Entrepreneurship Monitor 2017 (GEM) de Colombia, señala que el 53% de la población colombiana expresó su intención de crear empresa en los próximos tres años. Una cifra altísima. No obstante, los colombianos no concretan su intención de crear empresa, solo el 16% de la totalidad de personas que quieren hacerlo, lo hace en realidad.

Emprender requiere arrojo, esfuerzo, disciplina, formación y, sobre todo, un ecosistema emprendedor pertinente que minimice el riesgo y catalice la intención de crear empresa en una acción empresarial efectiva. El deseo de emprender no es suficiente, se requiere el entorno adecuado.  

El reto institucional es enorme. En esta época donde el emprendimiento está en boca de todos, veo con preocupación que con mucha soltura muchos hablan de ser expertos en emprendimiento. No es un tema menor, sobre todo en consideración a que según estudios recientes, 1 de cada 2 Mipyme muere en el primer año de vida y 4 de cada 5 lo hacen antes del tercer año.

Luego la vulnerabilidad de un emprendimiento es muy alta. No todo el que habla de emprendimiento es realmente un mentor de calidad para los emprendedores. Se requiere de una institucionalidad, con conocimiento, método y experiencia real que agregue valor tangible al emprendimiento.

El peor de los escenarios es que la ola actual del emprendimiento no se concrete en lo que puede ser: un motor de desarrollo; y se nos convierta en una burbuja de pocos startups y mucha desilusión.

Por: María Lucía Castrillón Simmond, gerente de Propaís.
https://www.dinero.com/emprendimiento/articulo/ola-del-emprendimiento-es-unaburbuja-por-maria-castrillon/262331

Cuando hay heridas que sanar

Todos tenemos heridas que sanar. Lo vivido en algunos momentos de nuestra vida, sobretodo en nuestra infancia pudieron haber dejado una huella negativa. Como adultos, parte de nuestra responsabilidad es sanarlas. En este artículo te hablaré de cómo lograrlo.

¿Qué representan nuestras heridas?
Las heridas del pasado son un lastre que afecta la manera como percibimos el mundo, las emociones y la gente. Por supuesto que estas heridas también influyen en cómo manejamos todas nuestras relaciones. También influye en si somos confiados, optimistas y muchas otras actitudes.
En muchos casos un evento antiguo representa un importante obstáculo para ser feliz en el ahora. Es como si estuviésemos incompletos y un pedacito de nosotros se quedó congelado en ese pasado, limitando nuestra capacidad de estar en el presente y de percibir adecuadamente lo que nos ocurre.

Sanar es una tarea que nos compete
Como parte de nuestra evolución y en esa búsqueda del bienestar debemos regresar a ese momento y rescatar ese pedacito. Para lograrlo, afortunadamente ahora existen muchas opciones, desde libros, talleres, programas de radio o TV y también ayuda personalizada.
El camino para lograr esa cura es personal y parte de tu tarea si te sientes identificada(o) con lo que cuento es personal. Es decir que eres tú quien debe sentir cuando, cómo y con quién hacerlo.
Es más, la vida misma te mostrará claramente el momento en que es preciso hacerlo porque en cada uno de nosotros reside una sabiduría que conoce lo que necesitamos.

Una conmovedora historia
Recientemente apareció una película que puede mostrarte lo particular que puede ser el camino de sanar tus heridas.
Se trata de un par de hermanos en la India y uno de ellos se pierde, es adoptado y llevado a otro país. Luego en su vida de adulta, empieza a recordar algunas cosas y siente el llamado a regresar a su tierra de origen a buscar a su familia. Aquí puedes ver el trailer y ojalá te interese y veas la película.

https://youtu.be/NZUx-4tXJPM

Esta experiencia es un claro ejemplo del proceso que significa sanar viejas heridas.

¿Cómo saber si tenemos una herida?
Aquellos eventos que vivimos y nos impactaron -positiva o negativamente- no sólo están alojados en nuestra memoria. También quedan grabados en nuestro cuerpo, como energía y emoción. Podemos darnos cuenta de ello cuando nuestras respuestas a alguna situación del presente son desproporcionadas.
Esto último es una buena clave para saber si estas en medio de una experiencia que tiene que ver con una antigua herida. Es decir, si te das cuenta que te ocurre alguna experiencia y la manera como reaccionas ante ella es tan fuerte que luego que ha pasado -y lo piensas- luce como loco, es momento de revisar tu pasado.
Otra forma de darte cuenta si tienes alguna herida que aún te pesa es si en varios momentos de tu vida has repetido la misma experiencia. Por ejemplo, si has tenido varias parejas y en cada caso estas personas han tenido al mismo tiempo otra relación. O tal vez cada trabajo en el que has estado finaliza con un despido sin razón aparente. Eso denota que no se trata de la otra persona, sino que algo en ti ha desarrollado un patrón que te lastima.

Tips para cuando hay heridas que sanar:
1.- Cuando te observes actuando desproporcionadamente, toma unos minutos contigo, respira profundo y cálmate, no te dejes arrastrar por la emoción. Intenta recordar cuándo fue la primera vez que tuviste esa misma sensación.
2.- Lee algunos libros de crecimiento personal o escucha audio-libros que tienen información para conocerte un poco más y revisar tu historia. También puedes hacer cursos que incluyan un trabajo de perdón.
3.- Si la situación es delicada o muy recurrente en tu vida, tal vez requieras un apoyo personalizado. Busca a un terapeuta con quien te sientas cómoda(o).
4.- Medita. Es una práctica que puede tomar unos 10 ó 15 minutos diarios, que es poco tiempo para los muchos beneficios que puedes obtener. En una meditación, esa parte sabia de ti puede comunicarse diciéndote cómo sanar.
Es importante saber que Dios nos ha dado esta maravillosa vida para amar, aprender, crecer, vivir y sobre todo disfrutarla. Cuando una experiencia distinta a esto trastoca nuestra existencia es cuando debemos asumir nuestra responsabilidad y sanar esa herida.

Nota: Para artículos de la misma autora abordando este y otros temas, también puedes visitar www.carlaacebeydesanchez.com

¿Dónde encuentro una pareja?

¿Qué haces cuando quieres tener una pareja? Son muchos los consejos que tus amigos con buenas intenciones pueden darte para lograr ese objetivo. Pero, tal vez estas personas no sean las más adecuadas para guiarte en ese proceso de estar en una relación amorosa. Algunos podrían decirte: usa el cabello así, ponte tal ropa o vamos a tal o cual discoteca o bar, que allí siempre hay gente para conocer. Te sugiero seas cuidadosa(o) pues con todo y sus buenos deseos, pueden llevarte a una nueva mala experiencia.

Si quieres nuevas posibilidades, aclárate.

Tal vez con este artículo tengas más preguntas que respuestas. Creo que son valiosas interrogantes que pueden ayudarte a encontrar la claridad que necesitas para crear algo bueno.

¿Quieres iniciar una relación amorosa? ¡Fantástico! ¿Sabes la clase de relación que quieres? Porque desde allí creo que tendrías que actuar para lograr ese objetivo. Lo primero que debes tener claro es si estás lista para tener una relación de compromiso o sólo quieres tener a alguien con quien compartir un rato. Si tu caso es el primero, es importante que tengas los ojos bien abiertos pues debes ser más exigente que si sólo quieres alguien para pasar el rato.

No obstante, el riesgo es que a veces dices que quieres alguien para un rato y resulta que luego te enamoras. Así las expectativas cambian y se enreda la cosa. Tal vez el candidato o candidata no tienen lo que se requiere para una relación seria. Otra cosa que ocurre es que a veces dices sólo quiero algo sin compromiso, pero en el fondo de tu corazón quieres una relación con todo. Entonces, se honesta(o) contigo y date el tiempo para saber qué es lo que realmente quieres. Este es el inicio, la concepción de esa relación y mientras más claridad y honestidad haya, pues mayores son los chances de que surja algo nuevo y maravilloso.

¿Es bueno buscar una pareja en una disco, bar o pub?

La respuesta es muy sencilla. Si te gusta la música, el alcohol y el baile, pues es el sitio perfecto para ti. Pero ¿qué pasa con aquellas personas que tienen otros intereses? ¿Qué tal si a ti lo que te gusta es el teatro o la naturaleza? Entonces ese no es el mejor sitio para encontrar a esa persona con gustos afines a los tuyos.

Si sabes bien como eres y la clase de relación que te hace bien, entonces es bueno que realices actividades acordes a ti. Por ejemplo, si tu gusto es la naturaleza, entra en un grupo de senderismo. O si tu pasión es la música, inscríbete en un grupo de canto. Las posibilidades son infinitas.

Atraer a una pareja en lugar de buscar pareja.

En mi opinión y por mi experiencia como terapeuta, creo que hay dos formas de crear una relación amorosa. Una de ellas es atrayendo a ese candidato o candidata y la otra es cuando buscas (en mi argot popular, es cuando vas de cacería).

Estás en la búsqueda cuando tu energía e intención está en encontrar a alguien. En ese caso, estás más centrada en la otra persona y en agradarle. Cuando estás buscando tratas de mostrar la mejor cara de ti y no toda(o) tú. Es la parte donde te pones seductora o galán sólo con la finalidad de que la otra persona te vea. No eres así, sólo crees que esa es tu versión más atractiva.

Por otra parte, atraer significa que tienes algo que hace que otros quieran estar contigo. Esto no sólo tiene que ver con la parte física, sino con todo lo que eres. Puedes atraer cuando te sientes cómoda en tu piel, feliz con quien eres. Deseas tener una relación amorosa pero no la necesitas. Esto ocurre porque tu vida tiene sentido para ti y por ti y no está suspendida esperando a que alguien venga a completarte. La felicidad verdadera, es un imán, créeme.

Si te sientes atractiva(o), te irá mejor.

Obviamente, la mejor opción es atraer a una pareja, pero para lograrlo tu autoestima debe estar fuerte. De hecho, te pregunto ¿Qué pasa por tu cabeza mientras lees este artículo? Si dices: ¿cómo estar clara en lo que me hace bien, si lo que necesito es que alguien me quiera? Hay trabajo de autoestima por hacer. Si crees que debes ser diferente de quien eres para atraer a alguien, ¿adivina qué? ¡Necesitas reconocer tu valía! (¡más trabajo pendiente!) Lo bueno es que puedes hacerlo, tú puedes cambiar hasta sentir el suficiente amor propio que te lleve a atraer a alguien maravilloso, ¡como tú!

Felices para siempre

En algunos otros artículos he dicho que ese cuento que nos vendieron de felices para siempre nos ha hecho mucho daño. No porque no crea en la posibilidad de ser felices en una relación de pareja larga. De hecho, eso es lo que experimento en mis 20 años de casada. Sin embargo, creo que ese dicho confunde porque creemos que lo importante es encontrar la pareja y que ese felices para siempre ocurrirá, sin más.

Nos olvidamos que la elección de la pareja es uno de los momentos más importantes y que luego hay aún bastante por hacer para construir algo bueno.

Entonces, si quieres tener un final feliz, es necesario un inicio consciente, con los ojos bien abiertos para mirar si la persona tiene los atributos que dan cierta garantía de que la relación puede ser exitosa.

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Detesto mi trabajo ¿qué hago?

Cuando no te gusta tu trabajo, la respuesta podría lucir obvia, hay que cambiar. Sin embargo en la práctica no siempre ocurre así. Los apegos, temores y pensamientos limitantes evitan que tomes la decisión que tu corazón pide. ¿Qué hacer entonces? Tal vez aquí encuentres algunas respuestas.

¿Qué es el trabajo para ti?
Hay muchas ideas negativas que nos han inculcado sobre trabajar. Recuerdo una muy antigua: el trabajo es tan malo que te pagan para que lo hagas. Así, muchas otras que pudieran haber influido en la forma como vemos el medio para ganarnos la vida. Este, se podría decir es un extremo, donde no se disfruta el trabajo y únicamente es una forma para subsistir. Asimismo, existen personas que trabajan con la idea de que es imposible prosperar si no he hace un sacrificio.
Pero también está la otra versión, donde el trabajo se percibe como un medio de realización personal, una oportunidad de usar esas habilidades que tenemos y que junto a los estudios o entrenamiento que pudiéramos haber tomado, nos sirvan para encontrar o un empleo o un negocio que nos dé la satisfacción de aportar y recibir una justa y gratificante remuneración por aquello que damos.
Hay también otra forma de verlo que tal vez pudiera ser el otro extremo, algo en lo que creo profundamente. Creo que Dios hizo el mundo maravilloso y Ella/Él es como un director de orquesta. Entonces puso dones en cada uno de nosotros, con aquello que era necesario en la tierra. Así, al usar nuestros talentos, estamos cumpliendo el contrato que nuestra alma hizo con Dios, entregando Su amor a través de nosotros en una forma de servicio. Además, el usar esos dones nos hace sentir muy felices y nos da un sentido de propósito. Se siente tan bien haciendo esta tarea, que podríamos ejecutarla sin cobrar. Desde mi punto de vista, trabajar de esta forma es lo ideal. Ahora, el desafío es encontrar una forma de usar esos talentos, en una propuesta que pueda ser remunerada.

¿Se puede vivir de una pasión?
Si crees que cada uno de nosotros tiene una misión de vida y estás en la búsqueda de saber cual es la tuya, te doy dos pistas. La primera es que tienes un talento innato para ella. Eso no significa que no tengas que esforzarte para desarrollar maestría en el oficio, pero sí que te es naturalmente fácil. La segunda es que te apasiona hacer esa tarea. Así, puedes pasar horas y horas dedicada(o) a esa labor y se te pasa volando.
Hay muchos ejemplos que podemos usar para darnos cuenta de cómo la gente vive aquello que les apasiona: músicos, deportistas, chefs, etc.
Confucio sabiamente dijo: Elige un trabajo que te apasione y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida. Esta frase me encanta y puedo dar fe de que se puede vivir así, esa es mi experiencia.

¿Cómo encontrar ese trabajo que te apasiona?
Creo que todo inicia con el autoconocimiento. Saber lo que te gusta de ti, los talentos que tienes. Luego viene esa parte creativa de buscar una forma de producir dinero con tus dones. Ese es un proceso, que puede tomarte un tiempo, pero te aseguro que valdrá cada hora que dediques a crear esa forma de vida.
Si ahora no te complace lo que haces, no significa que debes salir corriendo a renunciar a tu empleo o cerrar tu negocio. Pero si puedes hacer un giro, revisar de a poco tu situación laboral y tomar las previsiones para que paso a paso hagas un cambio en dirección de ese trabajo ideal.

El temor de un cambio.
Puede ser que creas que eso de amar tu trabajo, disfrutarlo y ganar  buen dinero por esto es demasiado bueno, pero créeme que es posible.
Sin embargo, para llegar a ese lugar, vas a tener que lidiar con el miedo que puedes sentir al hacer ese cambio. A veces puedes sentir que es como un salto al vacío. En efecto da miedo, porque estas saliendo de lo conocido. Pero si tu corazón te dice que ese es el camino, con todo y tu miedo, ¡hazlo!
Puedes minimizar ese temor usando tu parte racional y tomando algunas previsiones. Por ejemplo, cuando decidí retirarme de la empresa privada, 6 meses antes empecé a hacer un fondo para que si en los primeros 6 meses de mi emprendimiento no podía producir nada, tuviera los recursos para mantenerme. No fue necesario usarlo, tuve éxito inmediatamente.
También vas a tener que lidiar con tus viejas ideas limitantes en cuanto al trabajo, a la riqueza, a la forma de ganar dinero. ¡Todo eso lo puedes cambiar!
Finalmente, creo que cuando estas haciendo el trabajo de Dios (que es cumplir tu propósito) esa Inteligencia Infinita es ni más ni menos que tu socio(a). Así que atrévete y confía.

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