martes, 26 de noviembre de 2013

Lanzamiento empresarial con 10 emprendedores y 5 min para convencer a la audiencia

DIEZ EMPRENDEDORES. 
CINCO MINUTOS PARA CONVENCER A LA AUDIENCIA.
UNA LEGIÓN DE NEGOCIOS SÚPER-EXITOSOS.


El Centro de Emprendedores del IESA te invita a la décima edición de Lanzamiento Empresarial.
El evento que reúne a emprendedores, inversionistas y público general,
para presentar los emprendimientos que marcarán pauta el próximo año. 

Fecha: 
Jueves 5 de diciembre, 6:00 p.m.
Lugar: Auditorio Uslar. Sede IESA.
Dirección: Av. IESA, Edificio IESA, San Bernardino

Entrada gratuita - Cupos limitados 

Reserva tu cupo
¡Tú también puedes ser un emprendedor reconocido!

Inscríbete en el programa Emprende y desarrolla tu idea de negocio 
Contáctanos: info@emprende.edu.ve - (0212) 555.43.60

@IESA @emprende

miércoles, 20 de noviembre de 2013

4 Maneras de dejar de buscar excusas y seguir tu pasión

Esa sensación justo antes de saltar al agua un día de verano en la mañana, pensando que estará muy fría pero confías en que podrás aclimatarte. Para los emprendedores que quieren seguir su pasión, pero no han dado el salto, los temores acerca de cómo iniciar un nuevo negocio pueden sentirse como cuando estás a punto de entrar al agua fría, por la mañana temprano.

Maile Ehlers, una diseñadora gráfica y fundadora de Papercraft PGH, se sentía desgarrada entre la libertad y la estabilidad. “Estaba subiendo la escalera corporativa (en una empresa de embalaje de papel), pero realmente no era feliz”, dice. Se negaba a renunciar por temor a la dura competencia y las ganancias impredecibles, pero después de construir una base de clientes en su tiempo libre, ella finalmente se fue por su cuenta.

“Los nuevos emprendedores no están seguros de sus propias competencias, por lo que no están seguros de si sería la decisión correcta”, dice Hao Zhao, profesor asociado de administración y espíritu empresarial en el Rensselaer Polytechnic Institute. “Esa vacilación es normal”.

Hoy en día, el negocio de Ehlers está en auge y ramificándose a nuevos mercados. “Ver que mi negocio ha tenido éxito me da la confianza para seguir adelante y expandirnos”, dice ella.

Si te encuentras buscando excusas acerca de por qué tu nueva empresa debe esperar, estos cuatro consejos pueden ayudarte a ganar confianza y tomar una decisión firme.

1. Decide si eres realmente apasionado. “El emprendimiento no es para todos”, dice Zhao. Puede sonar como una carrera atractiva, pero la realidad es que se necesita de auto-motivación y fortaleza. Si no es para ti, está bien. “Sé honesto contigo mismo acerca de si tienes la tenacidad para ser emprendedor”, dice Paula Caligiuri, psicóloga y autora de Get a Life, Not a Job. “Eventualmente necesitarás forzarte más allá de tu zona de confort y perseverar cuando las tareas se conviertan en un reto”.
En última instancia, la pasión conduce ese impulso. “Dar el salto al éxito requiere ambos, cuidado y pasión”, dice Zhao.

2. Conoce tu mercado. Antes de lanzar una nueva empresa, investiga tus competidores, llega a conocer a sus clientes, y conoce a emprendedores que podrías seguir. “El éxito requiere experiencia con el producto y el mercado, así como una cuidadosa planificación y ejecución”, explica Zhao.
Ehlers lanzó su tienda en Etsy antes de renunciar a su trabajo, lo que le ayudó a evaluar la demanda. “Cuando vi que el negocios era consistente, di mi aviso de dos semanas” dice ella.

3. Crea una red de seguridad. Si eres serio acerca de iniciar tu propio negocio, ahorra los recursos que necesitas para tener éxito. “La falta de tiempo y la deuda son los dos grandes obstáculos que impiden a las personas iniciar un nuevo trabajo”, dice Caligiuri.
En primer lugar, cortar el tiempo de televisión a favor de la planificación empresarial y reduce los gastos innecesarios. Ehlers no abandonó su puesto de trabajo hasta que ahorró suficiente dinero para cubrir dos meses de gastos, una precaución que ayudó a reducir la ansiedad previa al lanzamiento.

4. Dirígete a tu familia y amigos por apoyo. Las personas más cercanas a ti pueden ser un recurso vital a medida que se preparan para iniciar una nueva empresa. “El apoyo de los miembros de la familia y amigos de confianza ayudará a construir una auto-eficacia empresarial”, dice Zhao.
También pueden ayudarle a identificar tus fortalezas y debilidades. “Mucha gente no puede nombrar a sus propios talentos naturales”, dice Caligiuri. “La familia y los amigos pueden ayudar a ver lo que es bueno y cuáles serán nuestros desafíos como emprendedores”.

lunes, 18 de noviembre de 2013

Cuatro maneras para mejorar la relación laboral con un jefe exigente

Ante un directivo con carácter complejo, los empleados suelen adoptar actitudes poco eficaces que no dan resultado. Consejos de un experto en motivación.

Existen dos actitudes que el empleado suele adoptar antes jefes exigentes: la del "pobre de mí", en la que el trabajador se queja constantemente a todo el mundo pero no habla de los problemas con el jefe, y la de "sufrir en silencio", cuando nunca habla del problema y consigue que lo supere. ¿Cómo corregir estas conductas?

¿Quién no se ha encontrado alguna vez con un jefe exigente? Ante este tipo de situaciones, las personas suelen adoptar actitudes poco eficaces que no dan resultados y que terminan haciendo el problema más grande.

En un artículo publicado por Equipos & Talento, Mikah de Waart, experto en motivación profesional, expone cuatro maneras para mejorar la relación con los directivos:

1 - Hablar del problema de inmediato: si el empleado no hace nada cuando se origina un problema, éste puede llegar a hacerse más grande. Hay que abordar la situación lo antes posible y, para ello, intentar separar la conducta que disgusta de la persona. De este modo, el camino hacia la búsqueda de una solución será más eficaz.

2 - Concentrarse en la perspectiva del management: es recomendable analizar qué aporta la cuestión que el jefe está presentando al trabajador para encontrar un beneficio mutuo.
Para ello, hay que saber cómo tratar el tema para conocer los puntos coincidentes por ambas partes. Lo ideal es encontrar la manera más eficaz para conseguir los objetivos corporativos por ambas partes expresando qué es lo que se quiere conseguir y cuál es la mejor manera de llegar a ello.

3 - Vincular la crítica a otros temas que el director sí está haciendo bien: en muchas ocasiones se le da la importancia equivocada a hechos que deberían tener la consideración adecuada. Hay que intentar ser equitativo, no restar interés a los buenos gestos y ser objetivo en cuanto a los puntos de mejora.

4 - Proponer soluciones: ante un conflicto, hay que actuar. Lo correcto es proponer soluciones para que el jefe conozca claramente qué es lo que el empleado quiere conseguir.

Se trata de construir una solución con argumentos válidos, presentando el problema como una dificultad conjunta sin aludir a que la responsabilidad recae directamente a los de arriba.

@iProfesional

miércoles, 13 de noviembre de 2013

Día de la Bondad. 13 de Noviembre.

¿Cuándo se celebra?
El 13 de noviembre se celebra todos los años el Día Mundial de la Bondad o World Kindness Day. Se trata de un día en el que se hace un llamamiento mundial para ser felices y hacer felices a todas aquellas personas de nuestro alrededor.

Origen
El origen del Día de la Bondad se remonta al año 1977. La idea de dedicar un día a la bondad fue promovida por la World Kidness Movement (WKM) en Tokio. A partir de ese momento se han unido muchos países a esta celebración a nivel mundial.

Bondad
El término de bondad hace referencia a la actitud personal positiva y constructiva hacia los demás seres humanos, los animales, la naturaleza, etc. Se trata de una inclinación natural a hacer el bien, sobre todo de aquellas personas que nos rodean.
El valor de la bondad se desarrolla en cada persona con la finalidad de agradar y hacer felices a las personas cercanas. La bondad busca lo positivo de las personas, de lo que ocurre y en cada caso busca la solución y pone los medios necesarios para que lo malo no vuelva a ocurrir.
La bondad no busca la causa de las cosas, sino más bien pretende ser el referente de la comprensión de la situación o circunstancias.
La persona bondadosa es aquella que acepta a los demás tal y como son, sin críticas, sin por qué, sin malas intenciones. Intenta ver en cada persona todo lo bueno que puede aportar sin enjuiciar las actitudes y uniéndose a dicha persona para encontrar las soluciones a sus problemas.

Frases de bondad
A lo largo de la historia numerosos filósofos, teólogos, compositores, etc. han tratado el tema de la bondad en sus obras o pensamientos. Como ejemplo de ello podemos citar:
Platón: Buscando el bien de nuestros semejantes, encontramos el nuestro.
Marco Julio Cicerón: Si hacemos el bien por interés, seremos astutos, pero nunca buenos.
Johann Wolfgang von Goethe: La bondad es una cadena de oro que enlaza a la sociedad.
Ludwing van Beethoven: El único símbolo de superioridad que conozco es la bondad.
Mahatma Gandhi: Nadie puede hacer el bien en un espacio de su vida, mientras hace daño en otro. La vida es un todo indivisible.

¿Qué se hace?
En este día la propuesta es realizar un acto de bondad hacia el prójimo. Con ello nos encontraremos felices de ver a los demás felices. Podemos ayudar a las personas mayores a cruzar el semáforo, a subir la compra de un vecino impedido, de ayudar a nuestros familiares, etc.

El Día de la Bondad en...
Desde el comienzo de la celebración del Día Mundial de la Bondad cada vez más países se han unido a la iniciativa de la realización de actividades en este día para fomentar la bondad entre los ciudadanos del mundo, entre los que se encuentran: Canadá, Estados Unidos, Reino Unido, Italia, Francia, Australia, Japón, Brasil , México, India, etc.

miércoles, 6 de noviembre de 2013

15 Consejos de negocios para jóvenes de Robert Kiyosaki

Mas allá de lograr riqueza, viajes y buenos autos, pueden darse el lujo de tener dinero y el tiempo para disfrutarlo junto a sus familias.

Esa visión describe exactamente lo que muchos soñamos y hoy por ello recomendamos estos 15 consejos de negocios para niños y jóvenes, extraídos del libro "Rich Kid, Smart Kid" de Robert Kiyosaki.

1. Estamos en la era de la información. Hoy en día, lo que has aprendido se vuelve obsoleto rápidamente. Lo que aprendes es importante, pero no tanto como cuán rápido lo aprendes, cambias y te adaptas a la nueva información.

2. Educación financiera. Necesitamos mas educación pero no del tipo tradicional. Cada estudiante hoy necesita educación financiera, que es la educación necesaria para convertir el dinero que se gana en su profesión en riqueza a largo plazo y seguridad financiera.

3. Inteligencia. La verdadera inteligencia consiste en saber lo que es apropiado mas allá de saber únicamente si algo es "bueno o malo"

4. Cometer errores. Muchos educadores se enfocan primariamente en las habilidades y suelen castigar a los jóvenes cuando comenten errores. Y sentirse atemorizado de cometer errores hace que las personas no quieran hacer nada. Ponemos demasiado énfasis en la necesidad de sentir que estamos en lo correcto y en el temor de fallar. El temor de fallar y sentirse tontos es lo que hace que mucha gente deje de intentar. Debemos aprender actuando!

5. El poder de las ideas. Quiero que la gente sepa que tiene el poder y la habilidad para tener todo el dinero que quieran. Si lo quieren. Pero el poder no está en el dinero. El poder no esta fuera de ellos. El poder está en la ideas. No tiene nada que ver con dinero. La buena noticia es que no se necesita dinero, se necesitan ideas. Cambia unas pocas ideas y obtendrás poder sobre el dinero en lugar de dejar que el dinero tenga poder sobre ti.

6. La fórmula ganadora.
Los expertos dicen que los problemas familiares tienen su raíz en el hecho de que los padres imponen a sus hijos su fórmula ganadora sin respetar la propia fórmula del niño. Un buen padre necesitaría escuchar cuidadosamente y descubrir la fórmula ganadora de sus hijos.

7. La razón de la pobreza. Mucha gente pobre es pobre porque aprende a ser pobre en casa.

8. Dale a tus hijos poder antes de darles dinero. Enséñales esto desde muy temprano y acompáñalo con valores de justicia e igualdad.

9. Buscar un mentor. La fórmula ganadora que aprendí a los 9 años es tener un mentor y aprender haciendo. Aún hoy en día, busco mentores de quienes pueda aprender. Gente que ya haya logrado lo que yo deseo lograr o bien escucho audio-tapes donde ellos me digan cómo lo han hecho.

10. El mundo real. Ya sea que a tus hijos les este yendo bien en la escuela o no, se observador y anímales a encontrar su propia fórmula de aprendizaje porque una vez que dejen la escuela y entren en el mundo real, será cuando su verdadera educación comience.

11. Activos y pasivos. Los activos son aquellos que ponen dinero en tu bolsillo mientras que los pasivos son todos los que toman dinero de tu bolsa.

12. Nuevas ideas financieras. Busca novedosas ideas financieras antes de enseñarle a tus hijos las viejas ideas acerca del dinero. Muchas personas tienen problemas financieros porque siguen utilizando antiguas ideas casi siempre aprendidas de sus padres.

13. Creatividad financiera.
Desarrolla la creatividad financiera de tus niños mientras son jóvenes. En lugar de decirles que hacer, permíteles usar su creatividad natural y déjales encontrar sus propias formas de resolver sus problemas financieros y crear exactamente el tipo de vida que desean.

14. El secreto para ser rico. Muchas personas no logran ser ricos por una razon. Es porque han sido entrenados para pensar en términos de cobrar por el trabajo que hacen. Si quieres ser rico necesitas pensar en términos de a cuánta gente puedes servir con lo que haces.

15. El dinero no te hace rico. El dinero no necesariamente te hace rico. El mas grande error que la gente comete es pensar que tener más dinero los hace ricos. En la gran mayoría de casos tener más dinero les representa tener más deudas. Es por ello que el dinero por si no te hace rico.

Si aún no lo has leído, te recomiendo este libro de Robert Kiyosaki: Niño Rico, Niño Listo, una formidable fuente de enseñanza y principios para guiar a nuestro hijos hacia la verdadera libertad financiera.

jueves, 31 de octubre de 2013

Conferencia Gratuita. Historias de Terror: Emprendimientos Fallecidos



Emprende te invita a la conferencia gratuita historias de terror: emprendimientos fallecidos.

Acompáñanos a celebrar el Día de Brujas conociendo el escenario más espeluznante para un emprendedor: que su negocio fracase!

Emprendedores de trayectoria compartirán sus experiencias más aterradoras al crear su negocio y te brindarán aprendizajes para salir con vida de esta aventura.

Jueves 31 de octubre a las 6:00 p.m. en nuestra aterradora sede de San Bernardino.

¿Cuánto cuesta esta horripilante actividad? Bs. 300 (público general) Bs. 200 (egresados IESA inscritos en AseMaster) Entrada libre (empleados, profesores y estudiantes del IESA; estudiantes y egresados de Emprende; egresados del Programa para Emprendedores del IESA)

Inscripciones abiertas desde la medianoche...

Realiza sigilosamente un depósito o transferencia:
.Banco Mercantil . Cuenta Corriente N° 0105-0012-58-1012-05395-4 . A nombre de: Instituto de Estudios Superiores de Administración . RIF: J-00067547-3

Siembra el pánico entre tus compañeros reenviándoles esta invitación...

¡No tengas miedo de crear tu propio negocio!
Inscríbete en Emprende y pon a andar tus ideas.

Para pedir auxilio, contáctanos: info@emprende.edu.ve
(0212) 555-4360
Acéchanos en Twitter: @emprende
Vigílanos: www.emprende.edu.ve
RIF: J-00067547-3

@Emprende @IESA

Foro Visión de Negocios 2014

¿Cómo lidiar ante los actuales retos económicos?, ¿cuáles son los mejores sectores para invertir?, ¿cuál es el mejor camino para proteger a su patrimonio?
Estas y otras interrogantes serán respondidas en el foro “Visión de Negocios 2014”, un evento organizado por El Mundo Economía y Negocios que analizará –desde diferentes perspectivas- la realidad económica del país. 

Este foro, a realizarse el 15 de noviembre en Caracas, reunirá a importantes expertos quienes ofrecerán claves para analizar el entorno más allá de la dura realidad política y la polarización que vive Venezuela.

http://www.elmundo.com.ve/visiondenegocios/imagenes/marketing.png

Los ponentes de este evento son: Carlos Jiménez, presidente de Tendencias Digitales; Miguel Pérez Abad, presidente de Fedeindustria; Jorge Roig, presidente de Fedecámaras; Nicolás Bianco, economista y Director de la empresa consultora Subasta Fiscal y Patricia Monteferrante, profesora del Centro de Gerencia y Liderazgo del IESA. 

Visite para más información:

La cita en Caracas será en el auditorio de la Cadena Capriles Ubicado en La Urbina.
El costo del foro es:
General: Bs. 1.500 + IVA
Cartas de Compromiso: Bs. 1.800 + IVA
Estudiantes: Bs. 900 + IVA

@CarlosJimenez @jorgeroig @nicosubasta @MiguelPerezAbad @pmonteferrante

@UENEVENTOCC @elmundomovil @cadenacapriles